Das Berufungsgericht von Oregon entschied am 12. Januar, dass das Bundesgesetz zum drogenfreien Arbeitsplatz (Drug-Free Workplace Act) Arbeitern in Oregon nicht verbietet, Cannabis zu medizinischen Zwecken zu verwenden.

Es erklärte, dass ein positiver Drogentest im Urin nicht beweist, dass ein Arbeiter Marihuana während der Arbeit verwendet oder besessen hat.